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打造赋能型月子会所销售团队 1、增业绩:提升月子会所销售能力,实现月子会所业绩倍增。 2、知月子:领会宝妈宝爸,爷爷奶奶等对月子需求内心想法。 3、懂分析:分析各宝爸宝妈认知与期望,挖掘痛点设计话术。 4...
您的月子会所是否遇到过下列情况 宝爸宝妈要折扣降价的压力始终非常大,不签怕丢单,签了利润很低。 资讯很发达,宝爸宝妈懂得比销售还多,比销售还专业,该怎么办啊。 宝爸宝妈总是说考虑一下,价格太贵,和家人...
您的月子会所是否遇到过下列情况 宝爸宝妈总是要货比三家月子会所,怎么应对。 宝爸宝妈的购买月子会所的逻辑和判断依据是什么。 月子会所的产品优势好像很多,不知如何提炼差异化卖点。 如何挖掘宝爸宝妈的需求...
赋能型月子中心店长讲师收获 一套月子中心店长讲师复制体系 一套月子中心店长课程开发设计 一套月子中心店长授课培训技巧 一套月子中心店长群策群力方法 一套月子中心店长经验萃取方法 月子中心讲师培训:1.读懂...
月子中心店长讲师:店长如何复制 月子中心复制优秀店长的速度 就是月子中心开店的速度 1、月子中心新店长如何培养训练 2、月子中心老店长如何再次培养 3、月子中心店长培训的级别设计 4、月子中心新知识体系如何...
月子中心店长讲师:授课技能 不用像专业的讲师一样流畅和高大上 没有能力不好的下属,只有不会教的上司 店长讲师内容+适当技巧=效果更好 1、月子中心店长讲师3种好开场白 2、月子中心店长讲师3种授课方法 3、月子...
月子中心店长讲师:课程设计 最好的培训师就在企业内部 提升业绩最好的方法就在企业内部 1、月子中心店长讲师:课程内容定位设计 2、月子中心店长讲师:店长课程框架设计 3、月子中心店长讲师:店长课程ppt设计 ...
月子中心店长讲师:认知定位 解决公司想开店,没店长可派 老板想辅导店长,但没有时间 1、月子中心店长讲师:结合公司战略的培训 2、月子中心店长讲师:将公司文化有效传承 3、月子中心店长讲师:为公司培养新中...
月子中心店长培训师课程背景: 1、店长不同:学习过很多店长课程,可是跟自己的月子中心行业没有关系。 2、店长知识:月子中心有很多厉害的店长,不知如何将店长的实战经验萃取出来。 3、店长不会教:不知如何开...
月子中心店长培训师体系:六个一 一、一套月子中心店长课程结构框架 二、一套月子中心店长课程内容萃取 三、一套月子中心店长PPT设计方法 四、一套月子中心店长培训三种教学 五、一套月子中心店长现场模拟训练...